第十八章 黎明不再沉寂(2/2)

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;到目前为止,公司的员工数量已经突破了300人。绝大部分都是应届毕业的大学生。拥有工作经验的社会员工不太好招聘。

    现在每年毕业的大学生数量极其庞大,除了顶端少量的尖子生,大部分面临的就业形势都都不太好。

    因此尽管对L市这样的小对方比较犹豫,但看在一线标准的工资,加上公司明年即将可以入住的精装修单身公寓,这些职场上的新人们,还是怀着一丝憧憬来到了这里。

    除了极少部分的人是本地人,大部分都是外地的。毕竟L市高端人才拥有量实在是太少了。

    在星城招聘人才的时候,由于招聘的人员数量巨大,加上待遇极高,一度引起了轰动。导致有关部门都过来询问,就怕碰到什么骗子公司。

    并且,因为公司集中招聘的是和机械,电子,自动化等相关领域人才,导致星城人才市场在这些专业的人才出现了短暂的紧缺现象。

    第二天,陈鸿来程博厚的办公室。

    “请进。”办公室里传来程博厚的声音。

    “老板,你来了。”看到是陈鸿,程博厚连忙从办公桌后面走出来说道。

    “程总,年会的事情安排的怎么样了?”两人在沙发区落座后,陈鸿就问道。

    “都已经安排好了。年会的地点就在涟江二桥附近的一个酒店。”程博厚回到。

    “嗯。”陈鸿点了点头,又问道:“你之前说的关于公司年底员工年终奖金的事情,计划书已经出来了吗?”

    “这个是计划书,你看下。”程博厚一边将一份文件递给陈鸿,一边说道:“公司今年所有的事情都是围绕厂区的建设,没有任何的营收。所以我们决定按照员工的入职时间来发放年终奖。

    今年公司员工一共是分两批入职的,除了第一批7月招的外,其余都是在10月集中招聘进来的。所以我们决定7月入职的多发三个月工资作为年终奖,而10月入职的,一律只多发一个月工资作为年终奖。”

    快速的浏览了一下文件,大体的陈鸿没意见,只是补充了一点:“新招聘的王厂长的年终奖也按照三个月的标准来发吧。” :/

    “好的,老板。”王厂长是9月底入职的,他也是外地人。

    “对了,公司年会的奖品都准备好了吗?”陈鸿又问道。

    听到年终奖的奖品,程博厚笑着说道:“都已经准备好了。另外按照你的吩咐,所有春节期间回家的员工,一律在财务登记,由公司统一为他们订购了往返车票。”

    说到这里,程博厚又想到一件事,说道:“由于公司一次性订购的车票数量比较多,而且地域比较分散。为了这事情,公司专门找了地方政府寻求帮助,地方政府也非常热心的帮我们公司联系了本地铁道分局解决此事。

    鉴于这一点,老板我提议以后公司员工的车票自己负责订购,然后年后回公司统一报销。这也要省去许多麻烦。”

    陈鸿没有回答,而是看着程博厚反问道:“程总,你知道我为什么今年要求统一且提前为公司员工订购好车票吗?”

    程博厚听到陈鸿的问题,楞了一下,先是下意识的说道:“难道不就是公司给员工提供的一份福利吗?”

    然后细细思索了一番,迟疑道:“难道这里面老板还有别的用意?”

    电脑端:/

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