第186章(2/2)
这个选择好像并不太难，将就一段唾手可得的不算爱情的感情，和坚持一段困难重重的爱情，我觉得很多人都会选择后者。
我也是这么想的，只是不知道对方是否愿意和自己一起面对并战胜困难而已。
最简单的一点就是：如果我们真的捅破了那层薄薄的窗纸，面对她家里人的极力反对时，夏薇回怎么做？
如果她软弱了，退缩了，选择放弃的话，那这段感情就会变得没有意义。
还不如将就一段唾手可得的感情来的痛快。
“在想什么呢？”
正呆呆出神的时候，耳边突然响起了夏薇的声音。
我回过神来，发现电梯已经到了，几个同事正站在电梯里投来疑惑的目光，夏薇则在我身前也同样疑惑地望着我。
“没，没什么，快进去吧。”
我尴尬地笑了笑，等夏薇收回目光并走进电梯后，也跟在她后头走了进去。
几个同事在电梯里和夏薇讨论项目的事，问分公司的情况，如果派驻分公司的话薪酬待遇之类的问题。
前几天夏薇开过一次会，公布了要在清迈开分公司的决定，问有没有人愿意留在这里。
最近几天同事们讨论得最多的，就是这个话题。
当然，相关条例规定中，外国人投资的企业必须每聘请四个泰国公民，或者为每四个泰国公民办理社保之后，才能雇佣一个外籍员工。
除了我之外，其他人在泰国当然属于外籍员工，成为清迈荣誉市民的事，我并没有告诉过其他同事，包括夏薇，她们现在应该还不懂这件事，除非有认识泰文的人正好翻到相关新闻报道。
分公司的外籍雇员名额有限，并不是谁报名都可以留下的，夏薇只是征询他们的意见，有人愿意留下的话还得根据组织结构各环节的需求进行挑选。
报名的人并不是很多，只有寥寥几个，全是冲着海外派遣的高薪水和高补贴而来的。
夏薇没有问我要不要留下，因为我们之前已经谈好了，我将会是泰国分公司的负责人。
这一点也是我最近比较纠结的地方，童安之已经明确地说了，如果和杜明强他们达成合作的话，要我过去当他的助手。
这里所说的助手，并不一定是助理，可以是某个团队的领导，或者某个部门的关键人物，总之是在某些方面能实质性帮到他，能为项目作出努力和贡献的位置。
那边有我的股份，我去了那边的话，也算是给自己打工，但在智文软件，只是单纯帮别人打工而已。
而且，何开成一再告诉我，夏薇的家人想让我尽快离开她。
之前我已经动过了离开的念头，更何况我即将获得一家房地产公司的股份，我更想离开智文软件，去为自己打工。
但之前我已经答应夏薇了，留下来担任泰国分公司的总经理。
我不知道该怎么跟她提辞职，那时她肯定会很失望。
而且，最近几天夏薇和我的关系缓和了下来，也越来越亲密，越来越暧昧，横在我们中间的那层薄薄的窗纸，似乎不用捅都随时会破裂一般。
这让我愈发不舍得离开她。