第1410章 试运营(2/2)
隔天，魏校长找到王浪，告诉王浪课本之类的都给王浪准备好了，毕业论文的导师也给王浪安排好了，考试就定在月底，跟学弟学妹学哥学姐重合的考试就会一起考，没有重合的考试会单独让王浪考，剩下的事情就是王浪的了。
拿了书之后王浪就一门心思的去看了。
每天都过得满满当当的。
不知不觉，十多天就过去了。
那帮人已经被王浪调教的差不多了，是时候放出去投点试运营了。
这段时间王浪已经把邻水市客流量最高还能投点海螺屋的地方都标记了下来。
最终改造了二十二辆海螺屋，每四个人一组。
因为这帮人的学的都是良莠不齐，所以王浪只挑了其中一部分做炸串，剩下的王浪就教给他们制作冷饮还有早餐。
所以说，一个海螺屋四个人，两个人负责早上的早餐和中午的冷饮，还有两个人负责晚上炸串。
第一天，王浪只给每个海螺屋分配了三百串炸串让练练手，毕竟不可能是一口气吃出一个胖子，需要慢慢积攒人气。
随后的每一天王浪会酌情增加数量。而且每天出的串数量王浪都有记录，每天回来以后也会统计，但是基本上每天出多少都会卖出去多少。
见到钱之后，这帮人终于喜欢上了干这个，毕竟生意实在是太过于火爆了，顾客越来越多，每天都会有很多的人在那里排队等着买。
工资的事情王浪一直没有提，等着月底计算一下看怎么给这帮人开工资。
一段时间下来，王浪就制定了工资。
炸串的两个人，底薪七千，前三个月要是日销超过四千，就从当天的销售额里面提出十分之一分红。
卖早餐的和冷饮的底薪五千，当天销售额超过两千，从销售额里面提出十分之一。
差距一下子就展现了出来，那些卖早餐和冷饮的肯定会不爽，王浪告诉这帮人。当初就告诉他们了，有能力的挣得多，之前让他们好好学习，就是不学，当然，人家学的好的，有那个资格拿的多，学的不好的只能拿得少了。
但是，只要有恒心，还想学，规模还会扩大，就有机会炸串。
这无疑让一帮人干劲十足，成员之间隐隐有了竞争力，都不想被对方超过。很多都偷偷学习炸串技术想着有一天能够挣得多。
一周下来，很多人光提成就已经拿了两千多，这只是一周的，一个月下来可不就是八千多，也就是说第一个月月薪一万六。王浪最开始保证的是三年之内月薪超过三万，这么看来，根本用不上三年。
裘海每天的事情很简单，管后勤，管纪律，管账，王浪让裘海拿着账本，裘海每天战战兢兢生怕出点儿什么岔子。不过裘海也挺纳闷儿的，自己的这帮小弟在这段时间下来以后，已经很听王浪的话了，王浪说什么这帮人就是什么，有时候他这个老大的话都没有王浪的话好使了。