第60章 镇不住场子(2/2)

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r />     “别哭了,你先跟我走。”宗念皱眉道。

    “干嘛去?”闫文婷湿漉漉的眼睛写满疑问和警惕,手里紧攥着拖把杆子,大有一种‘你再过来我就打你,我超凶’的架势。

    宗念嘴角一抽,“辞了你。”

    眼见着闫文婷又要决堤,宗念赶紧道:“眼泪擦一擦,给你升职,当部门助理。”

    闫文婷起初给听成部门经理,还没等高兴自己先浇了自己一盆冷水:入职几天的实习生一跃成经理,科幻片都不敢有的剧情。后来明白过味儿了,不是经理,是‘部门助理’,甚至都不是宗念的私人助理,就是个跑堂儿的。

    闫文婷难免失落,但转念一想,也行啊,Boss看着就是超理智的人,后脚跟想想也不会脑子一热破格提拔小透明,况且升职向来是机遇与努力并存的结果,所以她更关心的是:“加薪吗?”

    “加。”

    宗念示意她跟上,闫文婷闻言袖子一抹,还没来得及喜笑颜开,就听走在前面的宗念轻飘飘甩下一句,“肯定比300多。”

    ……

    宗念料到此次风波一定不会轻易止息,果然没两天,钟鸣私下打电话给她,说是董事会一众小股东集体抗议:说她上班才几天,属下竟然集体跳槽,副经理敢打着官方立场出来搅局,错在副经理自作聪明,但这也从侧面表明前任董事长的这个女儿差强人意,根本镇不住场。

    钟鸣说:“林总的意思,反对的声音不需要在意,都是只占股百分之几甚至零点几的小股东,就算都联合到一起也不会对杉北架构造成实质影响,倒是眼下的部门大换血,选人用人希望你全程参与,不要假手他人。”

    是以宗念一连几天带着闫文婷亲自联系猎头,走了大小许多场招聘会。

    许是金城的人才永远多过机遇,纵使外界舆论谴责杉北的态势仍然强劲,只是在林沅的控制下逐渐好转,但才空下不到一周的运营部,已经有生面孔陆续进来。

    之前她从林沅要人,心理所有预期都是以钟鸣为参考,想着赶上钟鸣七成,那就算是顶尖儿的人才了,但当钟鸣亲自上门送人,借着这次大规模招聘的契机把对方安插进来,宗念私下打电话给钟鸣,“……你确定林总送他过来是要当助理吗?”

    之所以有此一问,这个助理,无论气度,谈吐,36岁的年纪,甚至被女员工私下yy的英俊脸孔,都比宗念更像个魅力十足的老总。

    所以很有意思的画面,宗念总是尊称他一声“城哥”,而,韦历城总是微笑着回道:“老板。”

    这天下班,韦历城走进宗念办公室,“老板,下班了,能不能打扰你几分钟时间?”

    宗念从小山高的报表中抬头,“城哥你说。”

    “我看你每天都花很多时间看报表背数据,这个情况我跟林总提过一嘴,林总建议你把用功刻苦的一面放在人后,人前一定要游刃有余,对属下也不要过分和善,你父亲当年的铁腕政策你可以考虑照搬。”

    宗念若有所思,“城哥,你也觉得我性格太软了是吗?”

    韦历城微笑着道:“不是说柔软不好,只是人本能会屈服于权势,‘以德服人’只适用于小规模的家庭式管理,一味的纵容,别人只会觉得你人善可欺,你的目标是整个杉北,所以你可以选择性的笼络人心,但绝不能让人觉得你镇不住场子。”

    说罢韦历城加了句,“林总也是这个意思。”

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