第13章 新场地(2/2)

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nbsp; 14层是快抖的开发团队办公室,分为三块。

    15层是景阳的办公室,还有法务、行政、财务、助理都放在这一层。

    这时,顾俊打电话过来了。

    顾俊便把剩下的事交给二人,去见之前面过一次的顾俊。

    在附近的星巴克里。

    顾俊提出要求:“我和我的团队可以接受收购,但我有个小小的条件。”

    景阳道:“你说”

    顾俊道:“以一年时间为限,证明你主导的方向是对的,我没话说,但如果一年之后你的方向错了,我会离开单干,你给我提供五百万创业资金。”

    景阳道:“可以,前提是你们的技术水平必须要达到要求。”

    顾俊道:“这个你放心,你可以定产品标准,我们达不到协议作废,我们也没脸待着。”

    “那就开价吧”

    顾俊道:“一千万。”

    景阳神色平静,一直盯着顾俊坚定的目光。

    顾俊内心有些忐忑,两年下来自己的积蓄加抵押的房子花掉了八百万。

    要一千万确实多了。

    但稳住团队需要钱,少了不好说话。

    “可以。”

    景阳盯了几秒,就松了口,没有讨价还价。

    顾俊松了口气,露出笑容:“谢谢老板,我还以为还要拉锯一轮才能定下来呢”

    景阳道:“钱不是问题,希望你和你团队能值这个价。”

    顾俊道:“一定不会让您失望的。”

    景阳点了点头,给赵甲第打了个电话,让他马上过来。

    然后转头对顾俊道:“一会儿我让法务过来跟你处理法律上的具体条款,我在万科大厦租了三层写字楼,把后续的事情处理好后你就带着团队搬过来吧。”

    顾俊精神一震,愈发有信心了。

    虽然这个老板不懂技术,但至少是个有实力的,万科大厦是5A级写字楼,办公环境不用说,还离西湖很近,比自己厂房改建的破办公室强多了。

    人家直接租下三层,真是妥妥的财大气粗。

    舍得烧钱就好。

    景阳看顾俊一脸兴奋的样子,又提醒道:“还有件事我告诉你,我会收购三个创业团队同时进行这个项目的开发,你们是其中一个,三个团队里谁能率先达成既定的目标,谁就是以后的CTO。”

    顾俊被泼了一盆冷水,有点懵逼,心里多少也有点不舒服。

    但也无话可说,暂时也没有质疑老板决定的资本。

    一个小时后,赵甲第急匆匆的赶了过来。

    随便带二人去吃了点便饭。

    饭后,赵甲第和顾俊去处理后续事情,景阳则回青墅园午睡。

    七天后。

    景阳去了万科大厦。

    快抖科技公司的牌子已经挂上,商标还在注册。

    董事长办公室。

    景阳坐下后,按了下按钮。

    旁边的小门里,唐文娟踩着高跟鞋一身白色OL装哒哒的走了过来。

    里面是秘书办公室。

    小唐已经荣升董事长秘书了。

    让唐文娟通知一下快抖事业部的管理层去会议室开会。

    会议室。

    四位被徐枫高新猎来的高管和两个技术团队负责人都到了。

    景阳把准备好的资料一人发了一份,说道:“开个小会,这算是我们第一次正式开会,先说一下目标,我认为随着4G网络的普及,短视频将是互联网行业的又一个风口,未来会诞生BAT级别的巨头公司,抓住这个风口,相信各位都将实现真正的财务自由,福布斯排行榜各位都将有一席之地,这是我整理的一些内容,你们先看看”

    大家不露声色,都低头认真看纸上的内容。

    一个不懂技术的人,却在这里大放厥词述说互联网行业的未来。

    纸上的内容不多,是景阳苦思冥想写的一些抖音的功能和内容,还有一些前世时间段看到的研究报告的一些东西,切入点和内容目标都是比较精确的。

    “音乐是个很好的切入点。”

    景阳吹了吹眼前的茶杯,喝了一口,道:“我认为音乐天然具有很强的表达特性,而短视频更是一种自带流行文化潜质的表达方式。因此,音乐短视频正好和年轻人的表达诉求相吻合,是一个合适的切入点。”

    场面默然,在座的众人内心诧异,他们都是名校出来的尖子生,既然能拿这么高的薪资能力和眼界自然不用多说。

    一个不懂技术的人,能说出这番见解,可见并不是一无所知,至少有一定了解。

    景阳继续说道:“当然,切入点只是基础,并不代表着产品就一定能成功,接下来要说的是核心,AI大家都知道吧”

    两位技术负责人点点头,当然不会陌生。

    剩下四位也都了解的表情,虽然不是技术,但也都从事过相关的行业。

    “今日头条的算法,有谁了解过?”

    景阳问道。

    陈景道:“头条是通过算法根据用户使用习惯进行数据挖掘,并精准的开展个性化内容推送,实现信息分发和手中兴趣标签的高精度匹配,从技术上来说可以说是国内第一梯队。”

    顾俊也点头附和,作为技术先锋,怎么不可能了解头条的算法。

    景阳道:“这是我们的核心,是未来行业发展的趋势,也是头条突围的关键,我们的产品也必须要建立算法体系,这是未来以AI驱动的互联网行业制胜的关键,也是我们在短视频行业突围的关键,所以从一开始,我们就要抓住这个核心去打造产品。”

    顾俊听完后立马道:“按照您定的目标,我们现在的人手肯定不够。”

    好家伙,这老板有点东西。

    陈景也道:“而且我们没有专业且出色的算法机构师”

    景阳一拍桌子:“人不够就招,招不到就挖,只要有本事,钱都不是问题,资金也不是问题,杭城没有就去深城和京城,你要有这能耐去硅谷挖也可以,只要肯来什么都可以谈,需要什么样的人才,你们提出来,吴一博你来搞定这个事情,有没有问题?”

    “没问题”吴一博看老板cue到他了马上应到。

    吴一博本就是互联网行业的高级人力资源管理人员,手上也掌握很多行业的高级人才的人脉和资源,只要老板不吝啬薪资,人才问题并不难解决。

    景阳接着问陈景和顾俊:“技术人员到位的情况下,多久能拿出产品。”

    陈景思虑了一下,道:“按照这个要求,大概需要半年时间。”

    顾俊马上接到:“四个月!”

    陈景斜了一眼顾俊,心里暗骂这个时候卷个屁啊!

    景阳看了二人一眼,说道:“三个月时间,必须拿出1.0版本给我。”

    两人心里一跳,换做之前的普通短视频产品,一两个月足够了。

    但是景阳给的目标不简单,不说别的,光是构建核心算法实现内容的精准推送就不是那么容易能实现的,更别说还有诸如“芙蓉姐姐变angbaby”这种要求了。

    纯粹的滤镜美颜容易,但要达到景阳近乎于整容的要求,可就不是那么容易了。

    涉及到的技术难题太多,一时半会儿攻破不了。

    可大老板话都放这了,只能硬着头皮答应下来。

    会议结束后,连忙回到办公区召集自己的人马开始头脑风暴。

    散会后,景阳让CFO王婵婉留了下来。

    景阳问道“现在公司账上还有多少钱?”

    王婵婉道:“还有一个亿,手机业务每个月的盈利非常可观”

    景阳表示了解,王婵婉看没什么事就起身准备离开,

    苏柯表面平静的应是便退了出去,实际内心诧异。

    老板的实力雄厚呀!

    手机业务几位高管都不清楚是怎么做的,这个盈利能力已经比很多上市公司都要优秀了。

    也不知道老板背景是什么来路。

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