第48章 新老板好帅哦(2/2)
莫然敲了敲桌子，示意大家安静，继续说：
“所以，大家撸起袖子加油干，我们公司将会进入快速发展阶段。
第二嘛，我给大家介绍一个新同事，陈宇，我们两亿资金的投资者，也是大家以后的新老板，大家鼓掌。”
她边介绍，边摊开一只手朝向座位上正襟危坐的陈宇。
“啪嗒！”
欧阳思的手上的笔掉落在桌面上，发出刺耳的声音。但瞬间被淹没在大家的掌声中。
几个小女生员工看向陈宇的目光烁烁生辉。
新老板也太年轻、太帅了吧。
而且...似乎很眼熟，好像在哪里见过。
也不知道老板有女朋友了没。
“那你呢？莫姐。”有个女孩子问。
和莫然共事久了，很多人并不希望莫然走，特别是在还不清楚陈宇作风的情况选下，更是如此。
莫然笑道：
“大家放心，我依然会在这里，和大家共进退。至于你们的新老板，我是见识过他的才华的，在他手下干活我没任何问题，我相信大家也会喜欢他的。”
莫然这么说，大家都放心了。
气氛异常的活跃。
有大胆的女孩子甚至公开问陈宇结婚了没。
陈宇笑笑没说话，等大家都差不多了，陈宇才开口：
“刚才莫然说了两点，我也补充几点。
第一点，关于公司激励制度，这家公司，我现在有85%的股权，但我只需要65%，多出的20%，5%是给你们莫总的，15%是给大家的，此后公司会制定详细的激励措施，大家能不能拿到，就看大家的本事了。”
在陈宇的商业版图中，品素只是一颗小小的珍珠，股份多一点少一点关系不大，关键是能让大家激情澎湃起来。
这种状态，才是现阶段品素需要的。
也是陈宇想要看到的。
此话一出，会议室顿时又沸腾了，甚至连莫然都有些诧异。
她完全没想到陈宇出手这么大方。
20%可不是小数目。
几千万的资金量。
当初她为了几百万不知道磨破了多少嘴皮子，还无济于事。
大家惊讶完，便是兴奋，个个充满了干劲。
这个制度意味着什么？
意味着只要你能力出众，你也可以成为公司股东。
打工人和股东，社会地位是有非常大的区别的。
能不激动么？
陈宇敲了敲桌子，继续道：
“有奖便有惩，接下来要说的便是第二点，公司会迅速扩张，会大量招聘优秀人才，公司后续会有明确的末位淘汰制度。
换句话说，公司不养闲人，不养庸人。重要岗位，能者居之，所以，大家可要打起十二分精神，是驴是马，都拿出来溜溜。
第三点，两亿不是全部，若有必要，我还会继续追加资金，上不封顶，所以对于公司来说，钱不是问题。
而且，后续公司将不在拘泥于茶饮这一块，所以，平台足够大，有的是大家大展手脚的机会。”
陈宇的这番话，大家都感受到了其中的份量和语言的锐利。
份量是指陈宇给出的蛋糕足够大，足够吸引人。
而且，新老板显然野心很大，想吃的不只是茶饮这一口奶酪。
如此，可能性无限。
锐利是指新老板不是一只兔子，是有獠牙的，所以想要在公司里混日子，怕是没这个土壤。
这份锐利，不只是有钱就可以做到，还需要对未来局势发展充满自信。
他们原本看到新老板年纪轻轻，心里多少有些担忧的，包括莫然。
这年头，富二代拿着家里几个亿出来创业玩玩的不少。
有能力的富二代居少。
绝大部分的富二代都是纨绔子弟，玩几年，完蛋了回家继承家业，亏的还是陪他虚度几年光阴的打工人。
而陈宇刚才这番话，传递出的壮志雄心和脚踏实地，自身表现出来的沉稳和自信，都让他们感到安心。