第121章 二十一世纪最重要是人才(2/2)

    但是现在李世平直接平步青云，一下子坐到了经理的位置。

    而他还要丢了这份工作。

    “从现在开始人事部的所有成员暂时都不要工作，何雨水我给你一个三天时间，把人事部的所有人都给我调整好，不然你这个人事部经理就不要干了”

    闻言何雨水面露苦涩，点头答应。

    其实她也是没办法，自己本来就想到天宝集团随便做做小职员就行了。

    但是由于和娄晓娥是家里人，渐渐被提拔为人事部的总经理。

    不过自己一个高中毕业的人，管理这么多人月也有些力不从心。

    渐渐的就把权力放到手底下人管了，最后导致现在人事部乌烟瘴气。

    何雨柱还想起了一个人，一个没埋没的人才。

    今天这个人没有来。

    因为这个能源学科和物理化学的双料硕士，竟然在自己公司干保洁。

    这还是何雨柱在整理集团里面所有人履历的时候偶然看到的。

    这个人才受尽了刁难竟然还留在自己的公司当中。

    他也是被人事部刁难才被打发到保洁部的。

    不过他最终还是在集团里面留了下来。

    “小王，去保洁科把张华请过来，态度好一点，不要吓到人家。”

    何雨柱转头对着小王吩咐一句。

    这句话让在场的人都有些惊讶，不知道董事长为什么对一个保洁人员这么客气。

    “张强！”

    何雨柱又叫起了张强的名字。

    这可把张强瞬间紧张起来了。

    刚才虽然自己去迎接董事长，但不知道董事长觉得自己哪里做的不好。

    “呵呵，别紧张，你是科研部门的宝贝，我可不能把你吓坏了。”

    何雨柱开了一个玩笑，瞬间场内的气氛有些缓和下来。

    “接下来，你要负责调查以前被人事部刁难的人，一定要把他们找回来，在职的让他们回到本来的岗位，不在职的也要想办法找回来。”

    “是是是，请您放心我一定把他们找回来。”

    张强连忙点头答应着。

    何雨柱随后把目光看向何雨水。

    此刻何雨水简直要钻到地缝里面去。

    是在是太丢人了。

    都是自己的责任，没想到给公司错过了这么人才。

    而且自己还不知道！

    “何雨水！”

    “到！”

    何雨水被一吓，连忙应了一句。

    接着脸上露出讨好的笑容。

    “哥～”

    此时她心里真是难受无比。

    “另外还有再限你一个天的时间把所有之前来投职的的档案全部找回来，不然有你好看。”

    “好的哥，我一定保证完成。”

    何雨水苦涩的答应。

    她现在是真的恨透了老是讨好自己的那些人了。

    都是因为他们把让自己集团错过了这么多的好人才。

    最主要的是还被自己哥哥当众骂。

    接下来在场的所有人都见到何雨柱的雷霆手段。

    把一些蛀虫和一些混吃等死的职位都换了。

    而且新一批的人还换了一些年轻人，平均年龄都在二十五岁到三十五岁。

    这个年龄段的人，没有那么腐朽思想，都是潮气蓬勃的样子。

    但是最让大家意外的是，何雨柱竟然这么重视一个保洁工人张华。