第一百三十五章 晒盐之法，切实可行！(2/2)

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    只要天气热到一定程度，晒盐工作就可以正式拉开序幕。

    苏颂忙活着几个月，心中有些激荡，天刚亮，他就守在盐池旁边眼也不眨地看着里头蓄着的海水。

    他亲自喝过好几口，知道海水确实很咸，拿去煮盐出盐率绝对很高，可还是想知道盐是不是真的能靠太阳晒出来！

    苏颂从早上盯到中午，烈日当空，照得盐池里轻浅的海水泛起粼粼金光。

    他的等待没有白费，随着气温升高，白色的盐逐渐在盐池中析出！

    盐场工人开始心情地在各个盐池之间转盐，好叫里头析出的盐能够更细更好。

    这也是苏辂所写的工序之一。

    苏颂此时的心情已经不能用激动来形容了。

    盐，居然真的可以晒出来！

    这么一大片盐场，夏天时每隔两三天便能扫出几百石的盐！

    虽然按照数量来看，产量并不算太高，更不足以供应全国，但是这样晒出来的盐品质好不说，还不费燃料！只要建好了盐场，这种晒盐之法所耗费的不过是人力而已，而对于大宋来说，人力并不昂贵！

    苏颂连吃饭都蹲在盐池边，直至傍晚亲眼看着盐池第一次出盐，他才激动不已地给开封那边写报告。

    晒盐之法，切实可行！

    苏颂这份报告快马加鞭送到开封时，张方平接到了一个棘手活儿。有个叫吴及的言官表示太宗朝曾经让三司判官掌判印纸历子，只是虽然有这个制度，但没有固定标准，希望现在能够把这个好好搞搞，别让它一直当摆设！

    所谓的印纸历子，其实就是官员的绩效考核表。

    大宋升官贬官这事儿很随意，有时候言官喷一喷就贬黜了，有时候官家回忆往昔开始想念你，又给你升个官！

    所以说绩效考核什么的，基本是不存在的，顶多只是你会吹牛逼的话升官机会会更多一点！

    范仲淹搞庆历新政的时候，曾经试图引入末尾淘汰制。

    简单来说就是搞个绩效考核，不合格的朝廷就开除你。

    这可真是捅了马蜂窝了，人家可能考了三十四年才考中进士，只不过是犯了一点点小错误或者个人能力上有那么一点点不足，你为什么不能包容一下他们这样的可怜人呢？你们这些唯政绩论的家伙，毫无人情味可言！

    张方平是庆历新政的亲历者，他比谁都清楚一旦在这方面动刀子，换谁搞都得死！

    张方平揣着这么个任务回家去，心情很是沉重。

    拖着当然可以，反正很多事情拖着拖着自然就不了了之了。

    只是，他已经老了吗？

    他已经没有了当初跟着范公一往无前的毅力了吗？

    张方平看着摆在自己面前的印纸历子，陷入了长久的静默之中。