第三十二章 在网戒中心打游戏(1/2)

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    几个月后,郊外的某处,一家全新的网瘾戒治中心开业。

    这是梁实诚买下了一个废弃的学校后改造而成的,虽然从来没有涉足过这个行业,但依靠着足够低廉的价格,以及成功的宣传策略,第一期依然成功的吸引到了全国各地的百名家长。

    这个过程中原来公司的营销部门立了大功,网瘾戒治中心这个行业虽然已经有很多知名品牌,但在竞争同样激烈的无人机市场中摸爬滚打出来的营销人员,很善于面对这种情况。

    他们稍微调研之后发现了这个行业中潜在的一个痛点,那就是传统网戒中心,只负责戒网,但绝对不会承诺保证孩子的未来。

    于是营销部门和梁实诚商量后,打出了网瘾少年变IT精英的这张宣传牌,仰仗着本身就有一家可以拿得出手的科技公司,营销部门不仅在宣传中强调本网瘾戒治中心有专业的程序员,附赠免费的编程教学,让厌学的孩子们的未来有保障。

    还允许有想法的家长参观那家无人机公司,并且编造出了一个,一群网瘾少年悔过自新,创立科技企业实现财富梦的励志鸡汤故事,接着又解释到,他们希望通过创建网戒中心把自己的成功经验散播出去。

    当然这家网瘾戒治中心名义上,是公司的后备人才培养中心,大门口摆着这样的牌匾,这是最吸引家长的地方。

    虽然没有明说,不过却在潜移默化的暗示,未来的就业不用愁。

    这些都是营销部门不负责任的宣传噱头,但梁实诚却是认真的对待这个问题,他是真的想这样做。

    21世纪什么最贵重,是人才,这不是一句闹着玩的话。

    简单的说国内虽然人口是美利坚的很多倍,但后者不仅放弃了制造业和工业,摆出一副坐吃山空的样子,经济规模依然比国内高,其原因就是它拥有更多的高端人才。

    已经崛起的祖国想要继续发展,必先经历的一个向高端转型的过程,第一步就是培养更多高端人才,但国内的教育短时间还没有这个觉悟。

    作为一家科技公司的领导,会经常抱怨,招不到人。

    而梁实诚目前掌握的第一个优势是能够看到其他人的各种属性数值,这个能力的一个显而易见的作用是发觉潜在的人才,但同时也可以用来培养人才。

    他并不想利用这个能力,在人才市场里争夺有限的资源,而是希望能够开辟新的水源。

    其次梁实诚未来的野心以及想法并不小,他断定自己的事业会步入高速发展,缺人会是一个常态。

    探索提高其他人智力的办法,再用这些办法培养大量人才,最终用这些人才把自己获得的黑科技推向市场,这是梁实诚目前的计划。

    建立这家网瘾戒治中心的目的其实是以此为幌子,募集到一大群青少年,并在他们身上研究和实践提升智力的方法,以及挖掘培养一些未来的人才储备。

    同时目前也有一个非常短期而现实的目的,刷积分。

    在网瘾戒治中心正式投入运营的那一天,管理人员把所有学员集中到了操场上,他们各个目光呆滞,愁眉苦脸。

    并做好了顶着太阳,听-->>

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