第三章：被开除的该是他！(2/2)
听筒里，丁瑶充满青春朝气的声音传过来。
晕乎乎的屈伟才抬头看了看表，上午九点。
迟到了！
昨晚研究那个系统研究的太晚了，竟然睡过了！
他刚想回话，看到眼前的透明屏幕上多了一行大字：【警告！宿主已经迟到！属于违反公司规定！因此导致被开除，将受到随机惩罚！】
屈伟才立马从床上弹起来。
“屈前辈，你有没有听我说话啊！你赶紧给张总打个电话，让他来正式签单啊！要不然业绩最差的就是你，老大很可能会开除你！”
丁瑶见屈伟才不说话，语气又焦急了几分。
捕捉到她话语里的关键字，屈伟才眼睛一亮。
要开除自己？
那是不是意味着自己又有机会成为世界首富了？
“哦哦，我知道了，我马上到！”
屈伟才简单应着，连忙挂断电话，拽了件衣服就朝门外跑去。
骑着小电驴十分钟赶到公司，区域经理已经来了，老大田博明领着一众员工，正在听区域经理的训话。
区域经理慷慨激昂。
“……现在是公司业绩整体提升的关键阶段，我们需要的，是有冲劲、有干劲的优秀员工！我们要培养员工的狼性文化！我希望公司的每一位员工，每天都朝气蓬勃的出现在工作岗位上！要比客户早一点到，比客户晚一点走，让客户看到我们的朝气，才能更好的成……”
区域经理话说道一半，突然顿住，眼睛望向门口的方向，脸沉下来。
田博明连忙回头，一眼瞥见屈伟才正佝偻着身体，小心翼翼从后门溜进来，顿时气不打一处来。
说好了今天区域经理检查，这个废柴现在才到，不是存心给自己丢脸吗？！
反正今天是实行末位淘汰制的总结阶段，干脆把这废柴淘汰算了！
田博明想着，狠狠的瞪了屈伟才一眼。
简短的训话结束，区域经理将田博明叫来办公室，与之一同讨论关于淘汰名额的问题。
田博明指着屈伟才的照片说道：“经理，就淘汰他。这小子本来就是公司老油条，老拿底薪混日子。这不，三个月没签单，态度还不端正，大庭广众下迟到！”
“小田，你先不要带着个人情绪。我看你们这的考勤，那小子迟到的次数也不算多，说不定有特殊情况。”
“经理，我没带着个人情绪，他迟到倒不是什么大事，但是您看他这个业绩。”田博明说着，把昨天刚做出的统计表递了过去，“虽然现在大环境也不景气，但是他三个月没签单，业绩已经是垫底了，除非他能立马签下一套别墅，否则就是排顺序，被开除的也该是他！”
区域经理看了看业绩表，对照考勤，指了指其中一处。
“哎？他昨晚带人看房子去了？这个你统计进去没有？”
“经理，不用统计，他昨晚带人去看的城郊那栋凶宅，就是长期挂在系统上那套，能卖出去就怪了！”
听到这句话，区域经理点了点头。
也是，那栋房子多少人出手都没搞定，要不是卖家也不急，承诺佣金会高一点，早从系统中剔出去了。
“那就这样吧！你把这个人叫进来，我们跟他谈谈。”