第四章 清理与整改公司先斩后奏(1/2)
“哦宋叔叔～，你的意思是还要通知下去让每个员工都知道，最后提交上来的报告就是所谓的精英计划。呵～不过是表面文章罢了”x <a href="https://www.x" target="_blank">https://www.x</a>
“我说的对吗宋叔叔～人事部宋主管。嗯？”沐然翻看着办公平板上一条条公司里内部员工培养的人工机会表面上如此完美仔细看的话明明漏洞百出。(首发、域名(请记住_三<三^小》说（网）W、ω、ω@.x、彡、彡、x`￥s@.c、o-м文)字<更￥新/速￥度最&駃=0x www.x m.x
越看越生气，最后平板直接往黑色简约的大理石会议桌上一合，抬头直视起这个叫宋翔的中年男子。
“小副总～严重了”宋翔额头冷汗直冒，这小丫头年纪轻轻脾气到时不小。
“闭嘴，今晚就叫你部下的策划者顾白帆，艾瑞克到我办公室”
“是是是”宋翔知道集团的合作伙伴和各层高管在此也不好发火。
这小丫头要不是董事长给了她这么大的权利，怎么可能在她面前猖狂。
不过就是个不经人事的臭丫头。
“抱歉，刚刚我调查的公司内部信息已经发到我的邮箱，对此有意见的前辈尽管可以找我要企业的管理情况，我沐然绝不敷衍。”
“我们继续！”
“总裁对于人才招募，纳新裁员，经我两期的调查，我们可集中到三所名校进行定期专业性招募”
“我们可以出灵活的考题进行相关考察，高价招募专业性强、综合能力高的优秀毕业生，学校在读生”
“嗯～把三所名校发给我”
沐然看见杰瑞对其微微一笑。同样是高管有的关注公司的整个发展，有的却一心想不劳而获……
“很好～这件事情就由你来全全负责”
“这三所学校是全球顶尖的专业性很强的大学，其中一所是综合类大学，非常对口我们企业的人才需求，你用心了”
“不过我们还需要考虑非名校毕业资质深的人才。不否定名校的专业性，我想有的时候社会性学习性人才更有发展前途”
“在座的各位你们觉得呢？”
“好的总裁，今年的人工审核与新鲜血液的注入我会全全与宋主管一起进行整改”
沐然的神情暗了暗，这个杰瑞……
沐然眼神示意，杰瑞在顶层的大荧幕上投屏完毕，硕大的会议区传来了热烈的掌声。
杰瑞回到位置与沐然对视一笑。
“接下来我要说的是我们总部决定要与盛景科技集团进行长期合作，至于具体的谈判合作还有华夏VR软件的开发竞选，我想请沃尔顿先生与我一同努力”
“据我调查华夏盛景科技集团背景雄厚、与帝氏集团颇有渊源，帝氏财团想必在座的各位都清楚吧，我就不过多的介绍了”
“不一样的是，盛景科技集团与帝氏财团关系隐蔽，而我们华夏的东方集团与帝氏财团有百年之久的合作，可并不代我们北欧总部公司能与盛景科技财团的总裁顺利的达成合作”-->>
本章未完，点击下一页继续阅读