第299章 釜底抽薪(2/2)

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四五年。如果收购一家公司,可以尽快把这些新型产品推向整个世界。”叶飞一本正经地说出自己的想法。

    德卡诺夫听了之后也连连点头,疑惑道:“那我有什么能够帮到你的呢?”

    这个时候,他所说的帮忙,很大程度上,是因为自己对于技术的热爱。

    不可否认,他确实是一个色-狼,可这并不影响,他其他方面的成就。

    “我要你做的事情其实很简单,我们陆小姐接下来还会找你们公司其他的人谈判。在这个周末,你们只要一起向公司递交辞呈就可以了。”叶飞早就计划好了一切。

    一个成功的商人从来不会打没有把握的仗,在没有到M-国之前,就已经规划好了收购对方的流程。

    德卡诺夫对于叶飞的疯狂做法,非常吃惊,他说道:“就算是这样,又有什么用呢?我们即便辞职了,公司仍然会找人接替我们。”

    “你果然是干技术太久了,像你们这样行业中的顶尖人才,就算要寻找合适的,起码也需要一年半载的时间。而我只需要你们辞职两个礼拜,在这两个礼拜内,托莫拉罗公司的股票就会跌的惨不忍睹。”

    叶飞拍了拍对方的肩头,这技术人员的脑子当然比较古板了,眼前这个人也过于轻视自己的价值。

    能胜任他的这个职位,首先要具有多年的工作经验,然后还有丰富的专业知识。

    具备这两点的人,现在大多已经有了很好的工作,托莫拉罗公司想要再找,就要通过猎头公司到其他公司去挖。

    而是猎头公司就像一把短刀,是企业之间背地相互较劲的兵器。

    只不过在现在这个年代,猎头公司还不大受人重视。

    叶飞走的这一步棋,就是利用了猎头公司,兵行险招,釜底抽薪。

    德卡诺夫有些不相信,可还是答应了下来:“那我有什么好处呢?”

    “假如我收购公司成功,你保持原来的职位不变,年薪翻倍。奥尔夫的总裁职位,将会由你接任,他应该去好好休息了。”叶飞也曾经仔细调查过奥尔夫这个人。

    早年的时候,对方确实做出很多成绩,可人到中年,早就放弃了原则,没有了创新力。

    他继续当总裁,会在多年以后,把托莫拉国公司带向死路。

    叶飞这次虽说是收购了托莫拉罗公司,可从某种角度来说,也是拯救了托莫拉罗公司。

    若是按照原来的历史轨迹发展,托莫拉罗公司只有短暂的辉煌。

    “好,我答应你!”德卡诺夫直接应了下来。

    搞定了这个技术部部长之后,在接下来的几天时间里,按照同样的套路,陆明芳先后约见了另外几个高层。

    而叶飞就在周末的时候,让阿曼达把他父亲约了出来。

    德卡夫一听说自己的女儿要邀请自己打保龄球,当然是非常开心了,加上周末本来就休息,一大早就出发了。

    在这97年的时候,保龄球是一项非常火爆的运动,在全世界范围内形成了一种潮流。

    约么八点多的时候,黑色加长版的劳斯莱斯,停在了附近的一家保龄球馆外面。

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