第77章 邀请(2/2)
因此，夏清很满意自己这个不上不下的尴尬位置，省去了很多的麻烦。
逍遥又自在，是她的理想生活追求。
准备陪着老板送客户到门口，夏清脸上浅淡的笑容还挂在脸上，更显得真实了几分。骤然抬头，发现一道视线停驻在自己身上，夏清也没多想，只当是高个子的视线无处安放，不小心扫到自己了。
也不知道自己今天有没有辣到对方的眼睛。
如果有的话，也只能在心底期望给对方造成的阴影不是太沉重，否则就真的罪过了。
晚上七点多的时候收到了张姐发来的信息，离职以后其实张姐还有联系过她几次，基本都是在问提成的事情。
“张姐私底下还有跟你联系吗？”
“没有。”
张姐离职没多久，人事经理过来打探情况，那时夏清的回答是这样的，事实也确实是这样的，以夏清咸鱼的特质，也不大可能私底下主动跟谁紧密联系，张姐没有找她聊天，她是不可能主动找对方聊天的。
“如果张姐问起提成的事情，你就说你不知道。你知道薪资提成这些是公司的保密内容，所以你自己清楚就好，新的提成制度我一会儿会发给你，关于策划部的，你收到之后可以向底下的策划传递一下，让她们明确自己的提成是怎么计算的。”
人事经理特意跑过来跟她说这话儿，夏清就知道应该是发生了什么。
只是自己虽然对张姐十分敬重，但私底下两人的一向没什么往来，说起来她们在某个方面也是比较接近的，都不喜欢热闹，都不喜欢集体活动，都喜欢竭尽全力让自己早点下班，甚至包括很多思想观念都是相当一致。
不过，自己一个二十出头的年轻姑娘，跟一个三十多岁在社会摸爬打滚过后的干练女人思想一致，是不是有点奇怪和可怕？
那时候回复人事经理还很干脆，只是没想到在那之后没两三天，张姐真的跟她联系了，问的也是提成的事。x www.x m.x
一开始新的提成制度还没有发出来，夏清就很干脆地说还没公布不知道，但后来提成制度出来了，张姐又再度联系她，夏清想了下，还是将人事经理发给自己的截图转发了过去。
清：现在公司的提成制度不是每个岗位都公开的，每个部门的经理只能拿到自己部门的提成比例
夏清没有很直白的说“你不要跑去跟老板说这个，也不要跟老板揪这个问题，自己心里有数就行”，但潜台词也挺明确了。(首发、域名(请记住_三<三^小》说（网）W、ω、ω@.x、彡、彡、x`￥s@.c、o-м文)字<更￥新/速￥度最&駃=0
每个部门只能拿到自己部门的提成分配比例图示，这意味着如果张姐拿这个去跟老板对质，老板就会明白这事儿是她干的了，知道是自己泄露了秘密，毕竟策划部现在就两个人，而且不管怎么看，都是她这个管理策划部的人更有嫌疑。
张怡：张总跟我说新的制度是要做方案的项目签下来了才有提成
清：看开点啦
清：你要是硬憋着这口气，难受的也是你自己
清：况且游戏规则本来就是他们定的，劳务合同里面也没有明确这些，还不是他们说了算
清：就算他说策划部没有提成，你也拿他没办法啊
清：都他们说的算的
张姐的脾气有些爆，夏清不能否认自己的这些劝慰里面有一部分原因是不想要张姐一气之下拿着自己发过去的资料或者截图去找老板争论。
张姐现在不在公司了，撕破脸也没什么，可夏清还没打算辞职呢，现在还在公司任职，如果被老板知道自己泄密，只怕也没她什么好果子吃。
况且，这也是她的真心话，咸鱼的佛系心理，不包含激烈的争论，尤其是这种在理智判断下，没有可能争论获胜的话题。
就跟她说的一样，规则是公司定的，或者说是老板们定的，这些都是他们说了算的。
张姐的脾气比较倔比较硬，夏清也不想她因为太注重这件事而生闷气，这样很伤身体。
讲真，她心里还是有点没底的，不是对张姐人品的不信任，而是因为对人性的不信任，她的防备心比较重，所以哪怕张姐答应了她不会说出去她也并不怎么放心。毕竟人前一套人后一套的把戏这世上多了去了，但她愿意跟张姐坦诚，将那张图片发给她，也是基于对她的信任，是看在昔日共事时的情谊，才这么干的。
不管公司是不是有些做得不好的地方，只要她还在公司，她就是公司的一员，损害公司利益的事情并不适宜发生，否则她自己心里那一关就过不去。
今天发过去给张姐，更多的还是想跟她坦诚，想劝她放下这桩心事，不要再耿耿于怀了。之前有离职的同事找夏清要之前做过的某份资料，夏清是直接拒绝了的，即使当初在公司共事的时候两人相处的还不错。
在那次聊过之后，两人私底下也没再联系了，但没想到今天又收到了张姐的消息。
张怡：夏清，我的公司已经筹备好了，你要不要过来帮我？