第三十一章 裁助理的必要条件(2/2)

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件,但能否与同事相处融洽,能否帮总裁与其他员工起到承接和润滑的作用,也是总裁助理的必要条件之一。

    当然这也和李小萌还年轻有关。丁鸿其它公司,包括他在总公司的助理林瑾瑜都或多或少有这个问题。之前他并没有太多察觉,正是因为安逸处理事务时的遇事泰然、不急不躁和有礼谦和,才让丁鸿反思这些年轻女孩欠缺的地方。

    一晃已到下班时间,不同于往日的鱼贯而出,今天大家都在自己座位上继续着工作,或三三两两的聊着天。

    太阳科技每月月初组织的团建,基本以:聚餐、KTV和户外运动几项内容为主。最近天气已开始炎热不适宜户外,上个月又已经KTV过,因此本次是聚餐。

    今晚聚餐的地点离公司并不远,走路即可,是一家小有名气的沪菜馆,定在这里最主要的原因是它家有一个可以容纳3个餐桌的大包间。

    时间订在六点,所以大家并不着急出发。而且今天老板会出席,所以本在外面出差或跑业务的同事也都尽量提早结束赶了回来,更何况本就驻守在公司的同事了。今天公司的人员难得的整齐,一些平时难得露面的人自然借此机会与有往来的同事们讨论着工作或热络的聊天。

    安逸此时也刚刚从总裁室出来,每月月报和系统分析数据终于及时发出,还是得到了几个做错的反馈报告,好在问题都不大,其中2个还是老板挑出来的。

    可能是今晚聚会吧,老板心情好像也不错,只是淡漠的告诉她以后多加注意,就没有再继续这个话题了。安逸长出一口气,提着的心放了下来,同时认真的把这几个问题详细记录。

    如此认真踏实的态度,丁鸿很满意,收回了目光看着电脑上其它公司的业务报表。

    没有对安逸毒蛇,和丁鸿的心情并没有关系。而是之前几任数据分析员出的错误比第一次独立制作的安逸还多,所以他觉得这个程度还是可以接受的。

    特别关注本次月报的还有李小萌,她也看到问题反馈邮件了,虽没有伤筋动骨的问题,可向来挑剔的老板会很不满意吧。当看到安逸神色轻松的从总裁室出来,好心情便消失了一半,看到秦朗热情的招呼安逸一起出发,别说好心情了,她的眼中都已快包不住怒火了!

    而这神色刚好被经过的米莉看到。

    米莉轻蔑的瞥了她一眼,太过分!居然连安安姐都不放过,真是无差别性攻击。也不想想安安姐的情况,有可能和你争吗?对自己也太没自信了!同时提醒自己要记得透露给安安姐,提防一下这个不可理喻的女人。要不要提醒秦朗注意自己的言行、不要给无辜的人惹麻烦呢?还是和小组成员们讨论一下再说。

    “安安姐,最近你压力山大今晚可得好好放松一下!”

    安逸苦笑不知道自己如何放松。

    “时间差不多了,咱们一起走吧!”秦朗看到安逸,心都飞扬起来。

    “周雅她们也留言说要一起走呢。咦?今天你们部门也只有你一人吗?”

    “唉是呀,池琦在外地回不来,万经理也忙。我和你一样都是孤家寡人,所以咱们搭伴吧!”一边说一边做着乞求的可怜表情。

    安逸掩唇轻笑,不过她可没忘这是总裁室门口,于是收敛表情低声说:“我收拾一下物品,咱们公司门口集合吧。”

    秦朗知道这是安安姐在胆小老板。

    其实他一直想不通平时办事妥当细心的安安姐为什么会这么惧怕老板,没听说她犯错误挨骂了呀?老板除了气势压人,但工作时都是有理有据的就事论事,大家虽然也都发怵他时而大发雷霆,时而冷酷威严,但对老板更多的却是敬佩和尊重。

    想到此不由得向总裁室看去,肩膀却被轻敲,下意识回过头就看见安逸苦恼的看着他,眼里都是不赞

    “好吧,那门口见啦!”秦朗虽还是不以为意,但也遵从安逸的感受,叮嘱了一句后就缩头缩脑的走了。

    这孩子真是......爱耍宝!安逸被秦朗的“配合”弄的哭笑不得,叹气转身收拾好桌面便起身离开。

    远处,周雅几人和秦朗正在门口边说笑边等她,安逸看到后也笑着快步走了上去。

    丁鸿此时还在和客户通话,眼睛却没有放过门口那二人互动的每一个细节。眼神凛然,却不影响他与电话那头的交流。

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