第116章?一盘散沙九头蛇(12/20)(2/2)

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  这种情况下还发现不了问题的严重性所在的话,那么这些领导是不可能坐得到那个位置上面去的。

    所以,打自然是打不起来的,谁都不想和那些人同归于尽,所以他们选择的自然是和谐合作,但是这一点又非常难办到。

    像哈迪斯和弗瑞的交易那样的双方共赢是很少存在的情况,一般来说,要么一方赢一方亏,要么一起亏。

    这就导致了所谓的和谐发展总会摩擦出一些小小的火花,然后随之而带来的也就是事情效率的降低。

    这样的长久以来的发展之下,虽然现在九头蛇看上去势大,但是内部其实大部分是一团散沙而已。

    而且,为了保证保密性,很多他们的人都不知道他们是这个组织的!

    比如神盾局内部,其实有很多的九头蛇成员都不知道自己是九头蛇成员,还在辛辛苦苦地为神盾局发光发热

    因为,九头蛇不敢将这些事情透露给这些他们并不敢信任的底层成员知道。

    九头蛇拉拢这些人加入的手段,要么是金钱诱惑,要么是把柄威胁,还有一些其他的手段反正都不是什么能够让他们对九头蛇有归属感和忠诚心的手段。

    所以,这样的手段拉拢的人,自然也不可能能知道什么信息,甚至他们就只是知道自己在必要时刻需要按照什么信息渠道来的命令做一些事情而已,除此之外,一无所知。

    这样的组织也难怪九头蛇一直寄希望于那个洞察计划了,不然的话,迟早有一天,可能弗瑞等人还未察觉,他们自己就要崩掉了。

    当然,这些事情并不是西特维尔需要思考的,他现在的任务就是试着接触哈迪斯,然后尝试拉拢他而已。

    “用什么办法好呢?”西特维尔挠了挠头,此时的他发际线都已经到后脑勺了,自然是不需要为此担心的,随便怎么挠都行,“钱?不行,这人不缺色?也不行,这人前女友名单都好几页了名?”

    想到这里,西特维尔整个人都是懵逼的。

    这个人,只要想出名,应该很简单吧?

    只要把那一大堆专利什么的甩几个出去,然后包装一下,再加上那一堆的学位

    这样的人,怎么利诱?

    西特维尔眨了眨眼睛,看了看手上的资料,又看了看在他身边的一个探头探脑的队员。

    队员顿时坐直,直视前方,仿佛什么也没看到。

    西特维尔:“”

    真的有办法吗?

    德雷斯勒是怎么想的?这样的人也能拉拢?那你起码得给一个九头蛇首领的位置才有可能可以做得到吧!

    犹豫了许久,西特维尔一个电话打给了德雷斯勒。

    提前说清楚问题,总比在事情办砸了之后再问要好的多,毕竟前者只是可能被臭骂一顿,后者可能真的会要命。

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